欢迎登录浙江大学医学院附属儿童医院招聘网
首页 > 通知公告


浙江大学医学院附属儿童医院关于2021年度特殊专业技术岗位公开招聘工作有关安排的通知
发布日期: 2021-03-12      来源: 浙大儿院     点击量: 5483

浙江大学医学院附属儿童医院是儿科学国家重点专科单位,医院正式获批国家儿童健康与疾病国家临床医学研究中心 、国家儿童区域医疗中心。医院现设有滨江和湖滨两院区,核定床位1900张。根据我单位招聘工作安排面向社会公开招聘事业单位编制内管理工作人员,具体招聘岗位、人数和资格条件见《浙江大学医学院附属儿童医院2021年度特殊专业技术岗位招聘岗位表》(见附件)。除已明确的事项外,我单位招聘工作具体安排如下:

一、报名办法

应聘人员登录浙江大学医学院附属儿童医院公开招聘网上报名系统(http://www.ebzhaopin.cn),进入“应聘者入口”,请用真实信息注册账号、填写简历、投递志愿。每位应聘人员限报一个岗位,“投递志愿”以第一志愿为准,其他志愿为调剂志愿。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。仅注册、填写简历,不选应聘岗位视作报名无效。请在“个人中心”—“投递记录”中查看第一志愿岗位为“已投递”状态。网上报名系统到期将自动关闭,不再接受报名。

二、招聘方式

招聘方式主要通过考试、考核的方式择优确定初步人选。

针对需要招聘博士研究生或副高以上专业技术资格的高层次人才岗位,一般采用考核为主、考试为辅的形式,或者采用直接考核的方式进行。护理岗位采用笔试、操作考试、面试相结合的方式进行。笔试形式手机在线考试通过人员笔试结束后当场告知进入下一轮,分批次进行操作考核笔试、操作考试均通过者入围面试。

三、体检

体检工作参考浙江省公务员考录体检工作的办法进行,由本单位自行组织。

四、考察

考察参照公务员录用考察工作办法执行。

五、聘用待遇

聘用人员纳入事业单位编制(或报备员额)内管理,全部实行聘用制,聘用管理按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及国家有关政策执行。聘用单位与聘用人员签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。经我单位认定的高层次人才,在安置、科研启动经费等方面待遇按照浙江大学和医院有关规定执行。

六、联系方式

通讯地址:杭州市滨江区滨盛路3333号 邮编:310052

咨询电话:0571-8667004786670046医院人事科陈老师、老师)

电子邮箱:chrsk@zju.edu.cn

监督电话:浙江大学(人事处),0571-88981917

浙江大学医学院附属儿童医院

20210312

序号 部门名称 岗位名称 岗位代码 岗位分类 人才分类 岗位类别 招聘人数 年龄上限(周岁) 专业 学历/学位 专业技术资格或职业资格 其他条件 招聘对象 备注
1 国家中心 学科带头人 C10-21-01 临床医师岗 高水平人才引进 专业技术 5 45 临床医学 研究生/博士 临床执业医师资格 国内三甲医院副主任医师、主任医师,学术研究水平原则上需达到医学院副教授的要求。 不限
2 国家中心 特聘研究员、特聘副研究员 C10-21-02 科学研究岗 高水平人才引进 专业技术 5 40 基础医学、生物学、免疫学、临床医学及相关专业 研究生/博士 符合医学院特聘研究员、特聘副研究员的要求。 不限 特聘副研究员年龄不超过37周岁。
3 国家中心 科研人员 C10-21-03 科学研究岗 普通应往届毕业生 专业技术 10 35 基础医学、生物学、免疫学、临床医学及相关专业 研究生/博士 不限 非应届毕业生应具有良好的科研能力和较高的学术水平,博士研究生学历或相应岗位副高级及以上专业技术职务,年龄放宽至45周岁。
4 泌尿外科 科研人员 C10-21-04 科学研究岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 基础医学、生物学、免疫学、临床医学及相关专业 研究生/博士 科学博士、能从事临床基础研究,主要方向是泌尿生殖畸形发病机制的分子生物学研究。 不限 非应届毕业生应具有良好的科研能力和较高的学术水平,博士研究生学历或相应岗位副高级及以上专业技术职务,年龄放宽至45周岁。
5 发育行为儿科 科研人员 C10-21-05 科学研究岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 心理学 研究生/博士 主要从事儿童心理行为研究,有孤独症儿童研究经验者优先。 不限 非应届毕业生应具有良好的科研能力和较高的学术水平,博士研究生学历或相应岗位副高级及以上专业技术职务,年龄放宽至45周岁。
6 麻醉科 科研人员 C10-21-06 科学研究岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 基础医学、临床医学及相关专业 研究生/博士 不限 非应届毕业生应具有良好的科研能力和较高的学术水平,博士研究生学历或相应岗位副高级及以上专业技术职务,年龄放宽至45周岁。
7 血液肿瘤实验室 科研人员 C10-21-07 科学研究岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 40 免疫学、临床医学及相关专业 研究生/博士 具有临床医师资格优先 不限
8 国家中心 实验人员 C10-21-08 实验技术岗 普通应往届毕业生 专业技术 10 30 基础医学、生物学、免疫学、临床医学及相关专业 研究生/硕士及以上 不限 非应届毕业生应具有良好的职业道德,具备岗位要求的职业资格和丰富的工作经验,具有硕士研究生及以上学历,年龄放宽至35周岁。
9 放射科 放射介入医生 C10-21-23 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 影像医学与核医学、临床医学 研究生/硕士及以上 不限 非应届毕业生应具有良好的医德医风,丰富的临床工作经验,具备执业医师资格,近三年无重大医疗事故,具有研究生学历或经浙江大学认定的副主任医师及以上专业技术职务,入职前一般应在三甲医院从事三年以上的一线临床工作,年龄放宽至45周岁。
10 麻醉科 临床医生 C10-21-27 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 4 35 临床医学、麻醉学 研究生/硕士及以上 不限 非应届毕业生应具有良好的医德医风,丰富的临床工作经验,具备执业医师资格,近三年无重大医疗事故,具有研究生学历或经浙江大学认定的副主任医师及以上专业技术职务,入职前一般应在三甲医院从事三年以上的一线临床工作,年龄放宽至45周岁。
11 眼科 技师 C10-21-32 医技岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 眼视光学 研究生/硕士及以上 精通眼科特殊检查,需参与医学验光。 不限 非应届毕业生应具有良好的职业道德,具备岗位要求的职业资格和丰富的工作经验,具有硕士研究生及以上学历,年龄放宽至40周岁。
12 康复科 应用行为分析技师 C10-21-33 医技岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 应用行为分析专业 研究生/硕士及以上 不限 非应届毕业生应具有良好的职业道德,具备岗位要求的职业资格和丰富的工作经验,具有硕士研究生及以上学历,年龄放宽至40周岁。
13 康复科 言语技师 C10-21-34 医技岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 康复治疗学 研究生/硕士及以上 不限 非应届毕业生应具有良好的职业道德,具备岗位要求的职业资格和丰富的工作经验,具有硕士研究生及以上学历,年龄放宽至40周岁。
14 康复科 物理治疗技师 C10-21-35 医技岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 运动医学、康复治疗学 研究生/硕士及以上 不限 非应届毕业生应具有良好的职业道德,具备岗位要求的职业资格和丰富的工作经验,具有硕士研究生及以上学历,年龄放宽至40周岁。
15 发育行为儿科 技师 C10-21-38 医技岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 心理学 研究生/硕士及以上 心理治疗师 从事心理行为评估与干预;有孤独症干预经验者优先。 不限 非应届毕业生应具有良好的职业道德,具备岗位要求的职业资格和丰富的工作经验,具有硕士研究生及以上学历,年龄放宽至40周岁。
16 护理部 护士 C10-21-43 护理岗 普通应往届毕业生 专业技术 100 30 护理学 本科/学士及以上 护士职业资格 招聘硕士10名。 不限 非应届毕业生应具有良好的职业道德,具备岗位要求的职业资格和三级医院丰富的工作经验,具有硕士研究生及以上学历或本科学历且具有相应岗位的中级及以上专业技术职务,年龄放宽至35周岁。
17 超声科 B超医生 C10-21-53 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 4 35 临床医学相关 研究生/硕士及以上 未进行住院医师规范化培训者优先。 应届
18 脑电图室 脑电图医生 C10-21-54 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 临床医学相关 研究生/硕士及以上 应届
19 心电图室 心电图医生 C10-21-55 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 2 35 临床医学相关 研究生/硕士及以上 应届
20 口腔科 口腔科医生 C10-21-56 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 10 35 口腔医学 研究生/硕士及以上 应届毕业生未进行住院医师规范化培训者优先。 不限 非应届毕业生应具有良好的医德医风,丰富的临床工作经验,具备执业医师资格,近三年无重大医疗事故,具有研究生学历或经浙江大学认定的副主任医师及以上专业技术职务,入职前一般应在三甲医院从事三年以上的一线临床工作,年龄放宽至45周岁。
21 眼科 眼科医生 C10-21-57 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 4 35 眼科学 研究生/硕士及以上 应届
22 肿瘤外科 肿瘤外科医生 C10-21-58 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 2 35 临床医学 研究生/硕士及以上 执业医师资格 有住院医师规范化培训合格证书优先。 不限 非应届毕业生应具有良好的医德医风,丰富的临床工作经验,具备执业医师资格,近三年无重大医疗事故,具有研究生学历或经浙江大学认定的副主任医师及以上专业技术职务,入职前一般应在三甲医院从事三年以上的一线临床工作,年龄放宽至45周岁。
23 耳鼻咽喉头颈外科 耳鼻喉科医生 C10-21-59 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 5 35 耳鼻咽喉科学 研究生/硕士及以上 执业医师资格 有住院医师规范化培训合格证书优先。 不限 非应届毕业生应具有良好的医德医风,丰富的临床工作经验,具备执业医师资格,近三年无重大医疗事故,具有研究生学历或经浙江大学认定的副主任医师及以上专业技术职务,入职前一般应在三甲医院从事三年以上的一线临床工作,年龄放宽至45周岁。
24 病理科 病理医生 C10-21-60 临床医师岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 临床医学、病理学与病理生理学 研究生/硕士及以上 不限 非应届毕业生应具有良好的医德医风,丰富的临床工作经验,具备执业医师资格,近三年无重大医疗事故,具有研究生学历或经浙江大学认定的副主任医师及以上专业技术职务,入职前一般应在三甲医院从事三年以上的一线临床工作,年龄放宽至45周岁。
25 药剂科 药剂人员 C10-21-61 药剂岗 普通应往届毕业生 专业技术 3 35 药学相关专业 研究生/硕士及以上 不限 非应届毕业生应具有良好的职业道德,具备岗位要求的职业资格,具有本科及以上学历,具备主管药师及以上职称,入职前一般应在三甲医院从事五年以上药剂岗位工作,年龄放宽至40周岁。
26 药物临床试验机构办公室 药剂人员 C10-21-62 药剂岗 普通应往届毕业生 专业技术 3 35 药学相关专业 研究生/硕士及以上 熟悉临床药代动力学实验方案设计和操作、药代动力学软件和计算方法、液相色谱-质谱联用等相关技术;具有良好的沟通能力和团队协作精神。 不限 非应届毕业生应具有良好的职业道德,具备岗位要求的职业资格,具有硕士研究生及以上学历,入职前一般应在三甲医院从事五年以上药剂岗位工作,年龄放宽至40周岁。
27 康复科 心理咨询师 C10-21-63 医技岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 心理学 研究生/硕士及以上 不限 非应届毕业生应具有良好的职业道德,具备岗位要求的职业资格和丰富的工作经验,具有硕士研究生及以上学历,年龄放宽至40周岁。
28 编辑部 医学编辑 C10-21-64 其他非医类技术岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 30 生物学、医学等相关专业 研究生/硕士及以上 英语六级或雅思6.5。具有相关工作经验者优先。 不限 非应届毕业生应具有良好的职业道德,具备岗位要求的职业资格和丰富的工作经验,具有硕士研究生及以上学历,年龄放宽至35周岁。
29 皮肤科 科研助理 C10-21-65 实验技术岗 普通应往届毕业生 专业技术 1 35 免疫学、遗传学、生物技术、基础医学等相关专业 研究生/硕士及以上 计算机或生物信息分析能力具备者优先。 应届
30 信息中心 信息管理 C10-21-66 其他非医类技术岗 普通应往届毕业生 专业技术 2 30 计算机应用、生物医学工程、医学信息、软件工程等 研究生/硕士及以上 应届


附件:
2021-03-12
关闭窗口